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第一讲：组织责任与组织架构价值
第二讲：企业人才发展的九个维度（上）
第二讲：企业人才发展的九个维度（中）
第二讲：企业人才发展的九个维度（下）
第三讲：科学体系与组织架构风险预防
第四讲：组织人才发展的意义和重要性
第五讲：组织人才发展的职级系统划分
第六讲：组织架构能力模型与能力培养
第七讲：企业人才培养的四个达标
第八讲：组织人才发展中的课程体系建设
第九讲：组织人才发展的培训九大交付形式
第十讲：人才培训与进步培训接轨
第十一讲：企业人才发展与讲师培养
第十二讲：课程开发与企业人才发展
【试听】 第一讲：组织责任与组织架构价值 (09:59)
【试听】 第二讲：企业人才发展的九个维度（上） (08:07)
第二讲：企业人才发展的九个维度（中） (09:50)
第二讲：企业人才发展的九个维度（下） (09:14)
第三讲：科学体系与组织架构风险预防 (15:20)
第四讲：组织人才发展的意义和重要性 (05:54)
第五讲：组织人才发展的职级系统划分 (09:19)
第六讲：组织架构能力模型与能力培养 (04:48)
第七讲：企业人才培养的四个达标 (07:15)
第八讲：组织人才发展中的课程体系建设 (13:31)
第九讲：组织人才发展的培训九大交付形式 (24:42)
第十讲：人才培训与进步培训接轨 (11:30)
第十一讲：企业人才发展与讲师培养 (11:22)
第十二讲：课程开发与企业人才发展 (09:19)
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