培训师课程开发与课程设计（美国西北大学课题学博士内容）

【试听】 第1集 中国三立课程开发与课程设计介绍 (07:31)

第2集 课程开发三立标准及原则 (16:28)

第3集 课程开发立项的三大原则 (13:10)

【试听】 第4集 课程开发要遵循的核心宗旨及格式 (10:36)

第5集 课程立题的三大动力 (12:12)

第6集 全球企业大学四大课程体系 (12:28)

第7集 课程开发前课程调研与数据评审 (12:30)

第8集 课程需求与课程介绍编写训练 (04:41)

第9集 课程介绍与课程宗旨编写训练 (04:20)

第10集 课程介绍、课程宗旨关键词提炼 (06:56)

第11集 课程宗旨与课程大纲关键词处理 (09:00)

第12集 各国课程大纲标准文字符号 (09:23)

【试听】 第13集 课程介绍、课程宗旨、课程大纲的关联关系 (10:00)

第14集 课程开发前四大评审 (11:37)

第15集 全球课程六种大纲类型分析 (08:37)

第16集 全球六种大纲的三种呈现形式 (09:20)

第17集 全球微课程企业与发展 (06:29)

第18集 全球微课程六个一系统工程训练 (07:12)

第19集 微课程大纲小节展开技巧训练 (10:48)

【试听】 第20集 业务知识、产品知识课程大纲开发训练 (06:28)

第21集 岗位流程、岗位技能课程大纲开发训练 (05:28)

第22集 小技能、小操作课程开发5步骤 (07:03)

【试听】 第23集 岗位问题分析与解决课程大纲编写训练 (19:56)

第24集 欧美课程大纲与中国课程大纲区别与关联性 (09:07)

第25集 顺常规课程大纲逻辑训练 (10:37)

第26集 五大纲课程三个级别学员时间内容比 (08:52)

第27集 课程开发中的课程大纲评审 (08:21)

第28集 课程小节、细节开发的意义及重要性 (09:24)

第29集 提升十倍内容量的强拆法技术 (10:10)

第30集 全球课程开发14种大纲、小节产生技术 (14:32)

第31集 培训师A字形逻辑向E字形转型 (12:38)

第32集 课程设计意义及重要性 (06:20)

第33集 企业人才培训落地概念 (06:32)

第34集 让学员知道的授课技术设计 (06:46)

第35集 让学员做到的授课技术设计 (07:25)

第36集 让学员习惯性做正确的课程设计 (18:06)

第37集 想尽一切办法提升课程艺术 (11:51)

第38集 国际国内行业标准课程内容设计 (08:23)

第39集 课程开发中的训练、研讨会设计 (03:29)

第40集 课程开发中的互动，快乐设计 (05:23)

第41集 课程开发中的三个级别讲义开发 (08:51)

第42集 国际课程开发的三大资源依据 (05:03)

第43集 全球高端课程开发的三大思考 (03:47)

第44集 90分钟课程开发课程部件 (04:11)

第45集 180分钟课程开发课程部件 (04:12)

第46集 6-8小时课程开发课程部件 (04:19)

第47集 12-16小时课程开发课程部件 (05:50)

第48集 培训师幻灯片模板概念与标准 (04:34)

第49集 培训师幻灯片秒变逆袭 (03:07)

第50集 培训师幻灯片设计的配色训练 (07:02)

第51集 培训师幻灯片设计的文字标准 (05:23)

第52集 培训师幻灯片设计的留白技术 (04:01)

第53集 培训师幻灯片设计的分割技术训练 (03:09)

第54集 培训师幻灯片设计的图片处理 (04:01)

第55集 培训师幻灯片设计的横向布局 (04:59)

第56集 培训师幻灯片设计的纵向布局 (03:05)

第57集 版权课程的规定幻灯片与内容幻灯片 (06:01)

第58集 幻灯片的标准及原则 (04:02)

第59集 课程开发前的纸面开发（大结局） (04:19)